Cette étape 1 de la formation va se dérouler en 4 modules.  


Le parcours de formation (étape 1)

Etape 1 -  l'analyse - clic sur le pavé Analyse puis sur les boutons des modules E1

- Répondre aux questions de l'outil d’auto diagnostic

Récupérer les bilans comptables   
Interroger sur l'état des dettes  

- Evaluer la conjoncture 

- Apprécier la qualité de la gestion et le moral du dirigeant  



Etape 2 - Le diagnostic - clic sur le pavé Diagnostic puis sur les boutons des modules E2

- Exploiter les résultats de l'outil d’auto-diagnostic

Apporter l'expertise basée sur l’analyse des bilans comptables
Identifier clairement la nature des problèmes

- Evaluer la situation psychologique du dirigeant pour la suite 



Etape 3 - Les pistes de solutions - clic sur le pavé Pistes de solutions puis sur les boutons des modules E3

- L'étalement des dettes 

Le possible refinancement de l'entreprise 

La réduction des charges fixes 

- Les éventuelles actions pour le revenu 

 - D'éventuelles actions sur les effectifs 

 - Aides financières et psy au dirigeant 



Etape 4 - l'accompagnement - clic sur le pavé L'accompagnement puis sur les boutons des modules E4

- Le plan d’accompagnement «amélioration du revenu » 

- Le plan de redressement

Les effectifs 

- Le plan de refinancement

- L'éventuel plan de « sortie » (liquidation)

                                                                       - Le rebond du dirigeant